Opis
To, czy przedsiębiorstwo odnosi sukcesy, zależy od wielu czynników. Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania, między innymi:
– Co to jest przywództwo?
– Czy istnieje optymalny model przywództwa?
– Jaki jest związek między przywództwem a otoczeniem organizacji?
– Czy przywódcą trzeba się urodzić, czy też przywództwa można się nauczyć?
– Czy współczesne koncepcje przywództwa odpowiadają potrzebom organizacji?
– W jaki sposób przywództwo zmieni się w przyszłości?
Walorem książki są rozbudowane studia przypadków znanych światowych firm, takich jak BMW, Novartis, Bonduelle i Swatch. Pozwalają one lepiej przyswoić wiedzę i ocenić, jak różne formy przywództwa funkcjonują w praktyce.