Opis
Program profesjonalnego rozwoju
– Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
– Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
– Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
– Sposoby na przejmowanie inicjatywy
Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie ” Co dalej, absolwencie?”. Wybrałeś własna drogę zawodową, postawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywałeś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią naturalną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadamiasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.
Dowiedź się więcej na temat:
– określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej r- zwoju;
– zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
– koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
– introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
– sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.
Podstawowe zasady planowania kariery:
– rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
-wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
– poszukiwanie możliwości rozwoju;
– osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.
James Waldroop i Timothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdzie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.