Poleć znajomemu przez e-mail

Własność i kontrola
Cena: 59,90 

* Adres nie będzie wykorzystywany w celach marketingowych.

Formularz kontaktowy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Wysyłając zapytanie z tego formularza mogą Państwo uzyskać informacje dotyczące naszej aktualnej oferty oraz wyjaśnić wszelkie wątpliwości dotyczące zamówienia, dostawy i czasu realizacji.

Na wiadomości odpowiadamy od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:30 do 14:00.

Koszty dostawy

Koszty przesyłki zależą od wybranego sposobu płatności oraz sumy zamówienia i są ponoszone przez Kupującego. Tabela zawiera ceny dostaw na terenie Polski.
Sposób dostawy Czas dostawy Całkowity czas przesyłki
Do 200 zł Powyżej 200 zł Powyżej 300 zł
Paczkomaty 24/7 - płatność przelewem lub kartą 2 - 3 dni robocze 10 zł GRATIS GRATIS
Poczta Polska przesyłka priorytetowa - płatność przelewem lub kartą 1 - 2 dni robocze 8 zł GRATIS GRATIS
Poczta Polska przesyłka priorytetowa - płatność przy odbiorze 1 - 2 dni robocze 11 zł GRATIS GRATIS
Kurier Pocztex - płatność przelewem lub kartą 24h - kolejny dzień roboczy 11 zł 11 zł GRATIS
Kurier Pocztex - płatność przy odbiorze 24h - kolejny dzień roboczy 14 zł 14 zł GRATIS
Odbiór osobisty nie dotyczy 0 zł 0 zł GRATIS
Własność i kontrola
59,90 

SGH

9788373788312

Twarda

270

B5

5 dni

Podziel się ze znajomymi:

FacebookTwitterPinterest

Opis

Ze wstępu:

Wiek XXI rozpoczął się dekadą eskalacji zmienności w otoczeniu przedsiębiorstw. Jej narastanie było widoczne już w poprzednim stuleciu, jednak znaczący wzrost niestabilności nastąpił w latach 2007-2008 i kolejnych, gdy skutki wybuchu kryzysu finansowego silnie dotknęły sferę gospodarki realnej. W rezultacie „gospodarka podlega silnym turbulencjom i w coraz większym stopniu nabiera cech gospodarki nietrwałości”1. Formułowany jest też pogląd, że trend destabilizacji ma charakter trwały. Tymczasem „większość ludzi, także zarządzających przedsiębiorstwami, woli stany stabilne, znane i rozpoznane”. Wobec niestabilności warunków otoczenia rośnie znaczenie czynników, które pozwalają na stabilizowanie sytuacji wewnątrz przedsiębiorstwa. Jednym z elementów wpływających na kształtowanie się tych czynników jest struktura własnościowa i związany z nią sposób sprawowania kontroli nad przedsiębiorstwami. Dotyczy to szczególnie takich przedsiębiorstw jak spółki publiczne, które ze względu na skalę swojego działania odgrywają ważną rolę w gospodarce globalnej, a skutki podejmowanych w nich decyzji mają często istotne znaczenie nie tylko dla nich samych. Własność i kontrola jako determinanty procesów decyzyjnych zachodzących w tego typu podmiotach mają zatem dużo szerszy zasięg, nie ograniczony tylko do danego przedsiębiorstwa.

Zagadnienia odnoszące się do własności i kontroli oraz ich wpływu na procesy decyzyjne są przedmiotem zainteresowania przedstawicieli nurtu ładu korporacyjnego (corporate governance). Mieści się on wprawdzie w ramach ekonomii instytucjonalnej, jednak budzi zainteresowanie reprezentantów także innych obszarów nauki – „w sprawie corporate governance wypowiadają się dziś badacze ze wszystkich dziedzin w naukach społecznych związanych z ekonomią, z zarządzaniem i prawem”. Obserwowany wzrost zainteresowania tematyką ładu korporacyjnego spowodowany jest m.in. analizą przyczyn pojawiających się kryzysów, za wybuchy których w dużej mierze wini się niedostateczny nadzór nad działalnością spółek. Zdarzenia takie jak skandale korporacyjne z przełomu wieków, których symbolem stał się Enron, czy kryzys finansowy, którego symboliczny początek wiąże się z upadkiem Lehman Brothers, nie tylko wywołują dyskusje i rodzą krytykę istniejących instytucji, ale także powodują reakcję w postaci zmian w prawie oraz „miękkich” regulacjach zawartych w kodeksach dobrych praktyk. Zmiany te są często wprowadzane nie tylko w jednym kraju, ale za sprawą postępującej globalizacji rynków finansowych, również w szerszej skali. Prowadzi to z jednej strony do unifikacji rozwiązań z zakresu nadzoru korporacyjnego, z drugiej zaś do nieprzystosowania części tych rozwiązań do instytucji, które historycznie formowały się w poszczególnych krajach.

Ze wstępu:

Wiek XXI rozpoczął się dekadą eskalacji zmienności w otoczeniu przedsiębiorstw. Jej narastanie było widoczne już w poprzednim stuleciu, jednak znaczący wzrost niestabilności nastąpił w latach 2007-2008 i kolejnych, gdy skutki wybuchu kryzysu finansowego silnie dotknęły sferę gospodarki realnej. W rezultacie „gospodarka podlega silnym turbulencjom i w coraz większym stopniu nabiera cech gospodarki nietrwałości”1. Formułowany jest też pogląd, że trend destabilizacji ma charakter trwały. Tymczasem „większość ludzi, także zarządzających przedsiębiorstwami, woli stany stabilne, znane i rozpoznane”. Wobec niestabilności warunków otoczenia rośnie znaczenie czynników, które pozwalają na stabilizowanie sytuacji wewnątrz przedsiębiorstwa. Jednym z elementów wpływających na kształtowanie się tych czynników jest struktura własnościowa i związany z nią sposób sprawowania kontroli nad przedsiębiorstwami. Dotyczy to szczególnie takich przedsiębiorstw jak spółki publiczne, które ze względu na skalę swojego działania odgrywają ważną rolę w gospodarce globalnej, a skutki podejmowanych w nich decyzji mają często istotne znaczenie nie tylko dla nich samych. Własność i kontrola jako determinanty procesów decyzyjnych zachodzących w tego typu podmiotach mają zatem dużo szerszy zasięg, nie ograniczony tylko do danego przedsiębiorstwa.

Zagadnienia odnoszące się do własności i kontroli oraz ich wpływu na procesy decyzyjne są przedmiotem zainteresowania przedstawicieli nurtu ładu korporacyjnego (corporate governance). Mieści się on wprawdzie w ramach ekonomii instytucjonalnej, jednak budzi zainteresowanie reprezentantów także innych obszarów nauki – „w sprawie corporate governance wypowiadają się dziś badacze ze wszystkich dziedzin w naukach społecznych związanych z ekonomią, z zarządzaniem i prawem”. Obserwowany wzrost zainteresowania tematyką ładu korporacyjnego spowodowany jest m.in. analizą przyczyn pojawiających się kryzysów, za wybuchy których w dużej mierze wini się niedostateczny nadzór nad działalnością spółek. Zdarzenia takie jak skandale korporacyjne z przełomu wieków, których symbolem stał się Enron, czy kryzys finansowy, którego symboliczny początek wiąże się z upadkiem Lehman Brothers, nie tylko wywołują dyskusje i rodzą krytykę istniejących instytucji, ale także powodują reakcję w postaci zmian w prawie oraz „miękkich” regulacjach zawartych w kodeksach dobrych praktyk. Zmiany te są często wprowadzane nie tylko w jednym kraju, ale za sprawą postępującej globalizacji rynków finansowych, również w szerszej skali. Prowadzi to z jednej strony do unifikacji rozwiązań z zakresu nadzoru korporacyjnego, z drugiej zaś do nieprzystosowania części tych rozwiązań do instytucji, które historycznie formowały się w poszczególnych krajach.

Agata Adamska

Recenzje klientów:
Średnia ocena klientów:
59,90 
Liczba wszystkich recenzji: 0

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.
Pomóż innymi Klientom dokonać udanego zakupu i dodaj recenzję

Napisz pierwszą recenzję “Własność i kontrola”


Wróć do strony